{"product_id":"recrutement-sous-influence-lib-rez-vous-des-biais-cognitifs-9782100874231","title":"Recrutement sous influence : Libérez-vous des biais cognitifs","description":"\u003cp\u003eEt si vos choix n'étaient pas aussi rationnels que vous le pensez ? Aujourd'hui, plus\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003ede 180 biais cognitifs sont identifiés par les chercheurs : autant de raccourcis\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003ementaux qui, souvent à notre insu, impactent l'objectivité et la pertinence de nos\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003edécisions quotidiennes.\u003c\/p\u003e\n\n\n\n\u003cp\u003eLors d'un recrutement, ces biais peuvent coûter cher. Biais de confirmation, effet de halo, syndrome du scarabée, effet de récence...Peut-être favorisez-vous inconsciemment un candidat parce qu'il vous ressemble, ou bien accordez-vous une importance démesurée au dernier entretien, reléguant ainsi un profil tout aussi prometteur au second plan ?\u003c\/p\u003e\n\n\n\n\u003cp\u003eHeureusement, il existe des méthodes éprouvées pour les réduire et améliorer la fiabilité de vos recrutements. De l'entretien structuré à la méthode des incidents critiques, en passant par le recours au collectif, Marie-Sophie Zambeaux vous propose des solutions concrètes pour rendre vos recrutements plus justes et performants.\u003c\/p\u003e\n\n\n\n\u003cp\u003eQue vous soyez recruteur, manager, ou plus largement professionnel RH, cet ouvrage vous offre des clés indispensables pour éviter des erreurs de recrutement et reprendre le contrôle de vos décisions.\u003c\/p\u003e","brand":"Dunod","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":52350212997456,"sku":"PAP9782100874231","price":24.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0019\/1171\/7933\/files\/9782100874231_1_75.jpg?v=1763357508","url":"https:\/\/www.flashvideofilm.fr\/products\/recrutement-sous-influence-lib-rez-vous-des-biais-cognitifs-9782100874231","provider":"flash vidéo","version":"1.0","type":"link"}