Description
Cet ouvrage a pour objectif de permettre, à tous les acteurs concernés par l'entretien professionnel, de comprendre ses enjeux et de leur apporter une démarche et des outils pour transformer cette obligation en une opportunité pour les trois parties : manager, collaborateur, entreprise.
L'obligation découle de la loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation : l'entretien professionnel doit être réalisé au moins une fois tous les 2 ans, pour toutes les entreprises et tous les salariés, quel que soit leur contrat de travail. Il devient un pivot pour sécuriser et optimiser les parcours professionnels.
L'opportunité, c'est de préparer l'avenir : développer les compétences des collaborateurs, les inscrire dans des parcours formatifs individualisés, préparer les compétences de demain pour les équipes.
Cet ouvrage vous permettra de comprendre les tenants et aboutissants de la réforme de la formation et de l'entretien professionnel, de vous préparer puis de mener efficacement l'entretien, de distinguer cet entretien de l'entretien annuel et d'articuler les différents rôles (RH, manager, collaborateur).
Détails sur le produit
Nous travaillons avec plusieurs fournisseurs ce qui nous permet de vous proposer plus de 180 000 références.
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- Certains produits sont malheureusement long à réapprovisionner car en rupture temporaire et nous ferons une demande d'estimation de livraison pour mieux vous aider
Nous sommes livrés du mardi au samedi ce qui nous permet de vous envoyer vos commandes le plus rapidement possible.
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Les avantages de précommander :
- L'intérêt d'une précommande porte sur le fait qu'il offre la possibilité de réserver prioritairement un produit.
- Sachant que la plupart des produits sont édités à très peu d'exemplaires et / ou en éditions limitées, le fait de les précommander permet à nos éditeurs de fabriquer suffisamment d'exemplaires et d'éviter la rupture de stock et même l'annulation avant sa sortie nationale ou de proposer une nouvelle édition.
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