Objectif concours

L'objectif du présent ouvrage est triple :

- permettre aux candidats aux concours administratifs de catégorie B de connaître les bases du droit public et de savoir les mettre en perspective avec l'actualité politique et institutionnelle et les réalités administratives ;

- montrer concrètement que la mise en oeuvre d'une méthodologie pratique de traitement des sujets de droit public est essentielle pour la réussite à ces concours ;

- transmettre un « bagage » minimal en droit public qui s'avère indispensable au passage de toutes les épreuves, en particulier à l'épreuve de note de synthèse.

POINTS FORTS :

- un ouvrage qui fournit aux candidats les éléments nécessaires au passage des épreuves ;

- un enseignement très large du droit public ;

- un enseignement favorisant la mémorisation et loeapprentissage direct ; plan et structuration de l'ouvrage, schémas, graphiques, QCM ? cours très illustré ;

- un enseignement fondé sur la liaison du droit et de la pratique ;

- contenu à jour des derniers textes et jurisprudences, avec une mise en valeur de l'actualité, et une mise à jour fréquente par le biais du site Internet de l'éditeur ;

- une approche pratique avec un lien fort entre les leçons et des exemples de sujets corrigés, des annales et une liste actualisée régulièrement (site Internet de l'éditeur) de sujets susceptibles d'être posés lors de prochains concours.

SOMMAIRE :

Leçon 1 : L'organisation constitutionnelle des pouvoirs publics

Leçon 2 : Les institutions européennes et le droit communautaire

Leçon 3 : Les fondements du droit administratif français

Leçon 4 : L'organisation administrative de l'Etat

Leçon 5 : L'organisation des collectivités territoriales

Leçon 6 : Les actes administratifs unilatéraux

Leçon 7 : La police administrative

Leçon 8 : Les contrats administratifs

Leçon 9 : La justice administrative

Leçon 10 : Le principe de légalité

Leçon 11 : La responsabilité administrative

Leçon 12 : La fonction publique

PUBLIC :

- les étudiants juristes ou non juristes visant des concours administratifs ;

- les personnes cherchant une réorientation professionnelle ou à la recherche d'un emploi qui souhaitent rentrer dans la fonction publique ;

- les agents publics souhaitant passer des concours externes ou internes.