Description
• comment calculer la paie après les 35 heures : temps de travail effectif, temps d'astreinte, heures supplémentaires et complémentaires, etc.
?
• quels modes de calcul adopter pour valoriser les retenues pour absence, et comment garantir le net à payer en cas de maladie ?
• comment calculer les cotisations, contributions et charges sociales et comment bénéficier des exonérations de charges sociales ?
• quelles sont les conditions et les démarches préalables à l'externalisation de la fonction ?
• quels sont les moyens de mise en oeuvre du contrôle de gestion sociale ?
Cet ouvrage, étayé de nombreux exemples, présente de façon pratique les techniques incontournables de la fonction et les enjeux liés à son environnement organisationnel et stratégique.
Cette nouvelle édition a été entièrement mise à jour en fonction de la nouvelle législation (des lois fillon au programme de cohésion sociale de jean-louis borloo). elle intéresse, au tout premier chef, les responsables des services paie et administration du personnel qui cherchent à approfondir les techniques de leur métier. les drh y trouveront, en outre, des éléments concrets pour faire évoluer l'organisation de leur département.
Détails sur le produit
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- Sachant que la plupart des produits sont édités à très peu d'exemplaires et / ou en éditions limitées, le fait de les précommander permet à nos éditeurs de fabriquer suffisamment d'exemplaires et d'éviter la rupture de stock et même l'annulation avant sa sortie nationale ou de proposer une nouvelle édition.
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